Veiligheid
In de wereld van ventilatietechniek werken we op uiteenlopende locaties: van drukbezochte bouwplaatsen tot technische ruimten waar alles samenkomt en veiligheid nooit toevallig is. Juist daarom zetten we bij Reddion volop in op veiligheid. Niet alleen voor onze eigen mensen, maar voor iedereen op en rondom het project. Want veilig werken is de basis voor goed werk.
Duurzaamheid
Lorem ipsum dolor sit amet. Non vitae sapiente in nesciunt iusto id aliquam velit. Est odit earum qui nobis mollitia ut dolor nihil sit internos dolor et voluptate quas. Qui pariatur cumque ut expedita repellat sed voluptates voluptates qui incidunt accusamus vel aliquam error ut vitae neque in sint possimus? Id sunt nostrum ab autem voluptas ut rerum unde?
Certificering & Normen
Kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze producten en dienstverlening hanteren wij hoge standaarden. Daarom werken we volgens erkende normen en laten we onze processen, producten en dienstverlening onafhankelijk toetsen en certificeren.
Voor opdrachtgevers en leveranciers bieden onze certificeringen de zekerheid dat zij samenwerken met een partner die voldoet aan hoge kwaliteits- en veiligheidseisen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste certificeringen en normen die binnen Reddion worden gehanteerd.
Ben je geïnteresseerd in het Quality, Health, Safety and Environment (QHSE) beleid of heb je hierover vragen? Neem dan contact op met ons QHSE-team via qhse@reddion.com.
IT & Security
Een betrouwbare en veilige digitale omgeving is essentieel voor de continuïteit van onze dienstverlening. Daarom besteden wij veel aandacht aan informatiebeveiliging, cybersecurity en de bescherming van bedrijfs- en persoonsgegevens.
Wij treffen passende technische en organisatorische maatregelen om systemen, data en processen te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies of misbruik. Daarbij werken we volgens actuele wet- en regelgeving en stimuleren we een hoog beveiligingsbewustzijn onder onze medewerkers en partners.
Door continue monitoring, periodieke controles en het voortdurend verbeteren van onze beveiligingsmaatregelen zorgen we ervoor dat opdrachtgevers, leveranciers en medewerkers kunnen vertrouwen op een veilige en betrouwbare samenwerking.
Leverancierscode
Bij onze leidende positie in de ventilatietechniek komt ook de verantwoordelijkheid om te streven naar duurzame en verantwoordelijke samenwerkingen binnen de gehele keten. Van onze leveranciers verwachten wij dat zij dezelfde hoge standaarden en normen hanteren op het gebied van integriteit, veiligheid, kwaliteit, arbeidsomstandigheden, milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Om deze gezamenlijke uitgangspunten te waarborgen, hanteren we een leverancierscode waarin onze verwachtingen en gedragsprincipes zijn vastgelegd. Zo werken we samen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige ventilatieketen.
Voorwaarden en facturatie
Wij hechten waarde aan duidelijke afspraken en een efficiënte samenwerking met onze partners. Daarom hebben wij onze inkoopvoorwaarden, leveringsvoorwaarden en instructies voor facturatie beschikbaar gesteld op de pagina Voorwaarden.
Onze medewerkers centraal
Onze medewerkers vormen de kracht van Reddion. Wij hechten grote waarde aan goed werkgeverschap. Het welzijn, de ontwikkeling en het werkplezier van onze medewerkers staat centraal. Vanuit een sterk HR-fundament en mensgericht leiderschap investeren we in groei, gezondheid en duurzame inzetbaarheid.
Met aandacht voor ontwikkeling, een prettige werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden creëren we een veilige, inspirerende en inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt, kan bijdragen en de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.
Gedragscode
Om de reputatie van Reddion en het vertrouwen van klanten, partners en collega’s te waarborgen, verwachten wij van al onze medewerkers dat zij handelen volgens geldende wet- en regelgeving én onze gezamenlijke waarden. Integriteit, respect en professioneel handelen vormen de basis van onze samenwerking.
In onze gedragscode is vastgelegd welk gedrag we van elkaar verwachten en hoe we verantwoord en zorgvuldig handelen in de dagelijkse praktijk.
Meldregeling Integriteit
Een open en integere werkomgeving vinden we vanzelfsprekend. Daarom beschikt Reddion over een meldregeling voor (vermoedens van) integriteitsschendingen, ongewenst gedrag of andere misstanden.
De regeling beschrijft hoe medewerkers een melding kunnen doen, hoe meldingen zorgvuldig worden behandeld en welke stappen worden genomen om een veilige en vertrouwelijke afhandeling te waarborgen.
Ondernemingsraad
We hechten veel waarde aan de betrokkenheid van medewerkers bij de ontwikkeling van onze organisatie. Daarom voert het management regelmatig en constructief overleg met de Ondernemingsraad (OR). Zowel bij formele advies- en instemmingsaanvragen als tijdens periodieke overlegmomenten staat een open en transparante dialoog centraal. Daarbij wordt steeds gezocht naar een zorgvuldige balans tussen de belangen van de organisatie en die van onze medewerkers.
De Ondernemingsraad vertegenwoordigt medewerkers vanuit de verschillende onderdelen van de organisatie en fungeert als belangrijke gesprekspartner voor de bestuurder(s) en management. Door actief mee te denken over beleid, organisatieontwikkeling en arbeidsomstandigheden draagt de OR bij aan een gezonde, toekomstbestendige en betrokken werkomgeving binnen Reddion.
Wie in contact wil komen met de OR, kan een e-mail sturen naar OR@reddion.com.
Aandeelhouders en management
Reddion wordt geleid vanuit een duidelijke visie op continuïteit, ondernemerschap en duurzame groei. De aandeelhouders werken samen met het management aan een gezonde organisatie die waarde creëert voor medewerkers, klanten, leveranciers en andere stakeholders. Door heldere verantwoordelijkheden, transparante besluitvorming en een langetermijnfocus borgen we een stabiele koers en een solide basis voor de toekomst van Reddion.
De samenwerking biedt Reddion de slagkracht, kennis en langetermijnfocus om verder te investeren in mensen, innovatie, capaciteit en marktontwikkeling. Daarbij blijft de dagelijkse leiding en operationele verantwoordelijkheid in handen van het management van Reddion.
Meer informatie over de aandeelhouder(s) volgt.
Management Team
Het beleid, de strategie en de dagelijkse aansturing van Reddion vindt plaats vanuit het Management Team. In het Management Team zitten naast de Directeur ook vertegenwoordigers van de productie, de projectvestigingen, HR en Finance.
KvK nummers
Hieronder vind je een overzicht van de Reddion entiteiten en hun KvK nummers. Een toelichting op onze organisatie vind je bij “Onze organisatie”.
Reddion Group B.V.
KvK: 59091029
Reddion Products B.V.
KvK: 59097094
Reddion Projects B.V.
KvK: 99481022
Post Luchtkanalen Polska Sp. Zoo.
KvK: xxx
